Retraite : voici les nouveaux montants nécessaires au départ

La préparation de son départ à la retraite peut être une période de vie stressante, remplie d’incertitudes et de démarches administratives épuisantes. En effet, la possibilité de prendre congé de son emploi est associée à différentes conditions, qu’il convient d’observer et de connaître. Avec la récente réforme des retraites, ces règles ont évolué.

A cela s'ajoutent d’autres éléments plus méconnus ont également vécu des mutations ces dernières semaines, notamment le montant de revenus annuels minimum. Celui-ci est, dès lors, indispensable pour pouvoir valider un trimestre. Voici les nouveaux montants nécessaires au départ.

Retraite : des conditions de départ modifiées

L’année passée, les Français ont été bousculés par un gouvernement déterminé à établir une refonte complète du système des retraites. Sous l’effet de la réforme, l’âge légal de départ a ainsi été reculé à 64 ans tandis que 43 annuités sont désormais nécessaires pour pouvoir prendre sa retraite. Il demeure ainsi important de vérifier quels sont vos acquis en ce qui concerne les trimestres afin de pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein. Vous devez, dans ce contexte, être attentifs aux périodes de travail cotisées, mais aussi aux périodes de travail à l’étranger et aux interruptions de travail pour maladie, maternité ou encore accident du travail.

N’oubliez pas de consulter votre Relevé de Situation Individuelle (RIS), qui récapitule l’ensemble de vos droits dans tous les régimes de retraite. Il vous est adressé par courrier tous les 5 ans à partir de 35 ans : si vous constatez une erreur et des informations incomplètes, il est important de réclamer les corrections à votre caisse de retraite pour éviter d’être pénalisé sur votre pension de retraite. Dans le cas où il vous manque des trimestres, il est également possible de planifier votre départ à une date intéressante, par exemple jusqu’à la fin d’un trimestre civil l’année de votre départ à la retraite.