Carrière longue : comment calculer ses trimestres ?

En dépit d’un début de carrière réalisé jeune, il demeure nécessaire d’avoir cotisé tous ses trimestres. L'allongement de la durée de cotisation vaut également pour les carrières longues avec 172 trimestres nécessaires si vous êtes né en 1965 ou après. Si, dans ce cas de figure, vous avez également eu une carrière avec des interruptions, il faudra réunir l’ensemble de ces trimestres pour pouvoir partir en retraite anticipée.

Pour ce qui est des trimestres, on parle bien de trimestres “réputés cotisés”, qui engendrent un décompte moins généreux que les trimestres validés, mais toutefois plus souple que les trimestres cotisés, c’est-à-dire travaillés. Il peut néanmoins être difficile de trouver les trimestres “réputés cotisés” puisqu’ils ne sont véritablement indiqués nulle part : le relevé individuel de situation n’apporte pas de réponse à cette question car un seul total de trimestres apparaît.