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Soyez flexible

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"Envisager d’autres statuts d’emploi que le salariat en CDI peut s’avérer être un levier efficace de retour à l’emploi", indiquent les professionnels du recrutement. CDD, intérim, portage salarial, création d’entreprise… Soyez flexible.  

Faites-vous accompagner par un professionnel

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IstockFaites-vous accompagner par un professionnel

Points forts, points faibles… Effectuer un "bilan de parcours" peut-être opportun avant de se lancer dans la recherche d’un nouvel emploi. N’hésitez pas à faire appel à un professionnel. Vous pourrez ainsi : 

- Identifier et valoriser les compétences du senior

- Préparer les entretiens d’embauche

- Vous former aux nouveaux outils de recrutement

- Entretenir votre motivation

- Etc.

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