Retraite : comment valider un trimestre en 2022 ?

Gare aux idées reçues ! Contrairement à ce que l’on peut penser, un trimestre de retraite acquis par le jeu des cotisations – soit par le travail - ne se valide pas en fonction de sa durée. Si l’on ne peut cotiser pas plus de 4 trimestres par an, leur obtention n’a rien de temporel.

En effet, comme nous l’a récemment détaillé Dominique Prévert, associé du site de conseil spécialisé Optimaretraite, "que vous soyez salarié ou non, la validation des trimestres ne s’effectue pas en fonction du temps travaillé sur une année, mais selon la rémunération perçue. Celle-ci détermine une assiette de cotisations sociales, qui conduit à un droit social". La règle est la suivante : "On valide un trimestre tous les 150 Smic horaires brut", nous indiquait-il.

L’acquisition d’un ou plusieurs trimestres de retraite varie donc en fonction de la revalorisation du Smic horaire.

Retraite : il faut gagner 1 585,50 € brut pour valider un trimestre en 2022

Le relèvement de 0,9% du Smic au 1er janvier 2022, qui se monte à 10,57 € brut, impacte le calcul d’obtention des trimestres de retraite. Pour en valider un en 2022, il faut de ce fait percevoir 150 fois 10,57 € brut, soit 1 585,50 soumis à cotisations sociales.

Ainsi, pour valider 4 trimestres sur l’année 2022, votre rémunération brute doit au moins être égale à 600 fois le Smic horaire (150 x4), soit 6 342 € brut.

Si vous gagnez plus que cette somme, vous pourrez alors vous voir octroyer une annuité complète bien avant décembre 2022.

Attention toutefois, "quel que soit votre niveau de rémunération, il est impossible de valider 4 trimestres en un seul mois", nous alertait l’expert. "Il faut pratiquement 2 mois pour les obtenir", puisque "pour le régime de base, les Français cotisent jusqu’au plafond mensuel de la sécurité sociale (PASS)", fixé, rappelle Le Figaro, à 3428 € par mois en 2022, comme en 2021. Ce plafond correspond à l’assiette maximale de cotisations mensuelles.