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Avec l’arrivée de l’hiver, le plaisir de profiter de la chaleur d’une cheminée s’accompagne d’un devoir souvent méconnu : le ramonage. Cette obligation légale, essentielle pour la sécurité des foyers,...
A la Une de la presse people cette semaine : selon Closer, René-Charles Angélil, le fils de Céline Dion, serait dans une mauvaise passe, tandis que Sylvie Vartan se serait vengée contre Laeticia Hallyday dans...
Le phénomène est méconnu, voire inconnu de la majorité des voyageurs, même des grands globe-trotters. Un billet d'avion jeté à la légère après avoir débarqué et passé les contrôles peut s'avérer être...
Des millions de personnes sont devenus aidants pour s’occuper d’un proche en situation de dépendance. Un travail à part entière qui contraint l’aidant à diminuer, voire arrêter totalement son activité...
Avec l’inflation qui s’emballe, revaloriser les salaires semble être une nécessité. D’après une étude du Groupe Alixio,rapportée par BFMTV, les organisations n’auraient plus le choix à ce niveau si elles désirent recruter.
Une augmentation de la paie entre 3 et 5% est prévue pour 35% des entreprises interrogées. 13% ont même indiqué qu'elles iraient au-delà des 6% de majoration.
Ce qui représente tout de même une hausse de 60% par rapport aux prévisions de fin 2021.
L’intensification des compléments de salaire est également au programme des organisations et entreprises selon cette étude. Ainsi, l'augmentation des remboursements des frais de trajet quotidiens, avec + de 31%, et des frais des déplacements à +28% est à prévoir.
En outre, la prime Macron pourrait être largement utilisée, à hauteur de 52% par les grandes entreprises, indique l’étude.
Des métiers en particulier vont voir leur rémunération grimper drastiquement. La raison pour laquelle ils vont augmenter ? Ces métiers font partie de secteurs où le recrutement est difficile…
Le vôtre en fait-il partie ? Pour le savoir, Planet a réalisé le diaporama ci-dessous qui les liste, d’après une étude sur la rémunération de PageGroup publiée le jeudi 15 septembre 2022 et rapportée par Capital.
Ce cabinet de recrutement a choisi les quatre secteurs étant le plus dynamiques en matière d’offres d’emploi et a sélectionné les salaires qui seront le plus majorés en 2023. Les métiers sont ainsi classés d’après le pourcentage correspondant à la hausse de leur rétribution.
De quoi donner envie de changer de carrière…
Les chefs de projet verront leur paie augmenter de 5% en 2023.
Le salaire de ce métier augmentera de 5% environ en 2023.
Les administrateurs systèmes réseaux verront leur paie augmenter de 6% en 2023.
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