SociétéAssurance chômage: ces nouvelles règles pénalisantes pour les seniors
De nouvelles règles d’indemnisation entreront en vigueur en avril 2025 et impacteront durement les plus âgés.
IllustrationIstockLe système de la complémentaire Agirc-Arrco concerne les salariés du secteur privé et touche plus de 10 millions de personnes. Le taux de cotisation évolue chaque année et c'est encore le cas en 2023.
L'Agirc-Arrco est le système de retraite complémentaire des salariés du secteur privé, qui concerne plus de 10 millions de personnes. Selon cet organisme, le résultat de l'année 2022 est positif à hauteur de 5,1 milliards d'euros. Les taux de cotisation, qui varient entre la part de l'employeur et celle du salarié, sont sujets à des changements réguliers, ce qui peut rendre difficile de s'y retrouver.
En 2023, les taux de cotisation ont été légèrement modifiés par rapport à l'année précédente. L’Agirc-Arrco est donc un régime de retraite complémentaire obligatoire pour les salariés du secteur privé en France, qui vise à améliorer le montant des pensions versées par le régime de base de la Sécurité sociale.
Une complémentaire obligatoire
La complémentaire de l'Agirc-Arrco est obligatoire pour les salariés du secteur privé en France en raison de la mise en place d'un système de retraite complémentaire obligatoire. Cela a été mis en place pour garantir une certaine sécurité financière aux travailleurs une fois qu'ils prennent leur retraite.
Le système de retraite en France est basé sur trois piliers : la retraite de base, la retraite complémentaire obligatoire et la retraite supplémentaire facultative. La retraite de base est gérée par le régime général de la Sécurité sociale, tandis que la retraite complémentaire obligatoire est gérée par l 'Agirc-Arrco.
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Les taux de la complémentaire
En ce qui concerne les taux de cotisation des salariés, le taux de cotisation de l'Agirc-Arrco est fixé à 7,87% en 2023, ce qui représente une légère augmentation par rapport à l'année précédente. Il convient de noter que ce taux est appliqué sur une partie de la rémunération des salariés, qui est plafonnée à un certain niveau appelé « tranche A ».
Le taux de cotisation des employeurs, quant à lui, est fixé à 12,95% en 2023, ce qui représente également une légère augmentation par rapport à l'année précédente. Ce taux est appliqué sur la totalité de la rémunération des salariés.
Des taux ajustés chaque année
Il convient également de souligner que les taux de cotisation de l'Agirc-Arrco peuvent être ajustés chaque année en fonction de l'évolution de la situation financière du régime. En effet, l'Agirc-Arrco est un régime par répartition, ce qui signifie que les cotisations versées par les actifs servent à financer les pensions versées aux retraités. Ainsi, si la situation financière du régime se dégrade, il peut être nécessaire d'augmenter les taux de cotisation pour garantir la pérennité du système.
En conclusion, les taux de cotisation de l'Agirc-Arrco ont été légèrement modifiés en 2023, avec une augmentation du taux de cotisation des salariés et des employeurs. Ces taux peuvent varier en fonction de la convention collective applicable à l'entreprise, et peuvent être ajustés chaque année en fonction de la situation financière du régime.
