Retraite : tout ce qui peut encore changer

La réforme des retraites modifie les règles du cumul emploi retraite. Aujourd’hui, si vous êtes dans ce dispositif, vous ne vous créez pas de nouveaux droits pour votre retraite. À partir du 1er septembre 2023, il vous sera possible, en cumulant emploi et retraite, d'augmenter votre futur niveau de pension.

Au cours des débats parlementaires sur la réforme des retraites, un nouveau dispositif a été créé : la surcote pour les mères de famille. Si ces dernières ont leur taux plein à partir de 63 ans, elles pourront bénéficier d’une hausse de leur retraite de base au maximum de 5%, à raison de 1,25% par trimestre supplémentaire.

Les décrets devront préciser que ceux pour lesquels le dispositif de carrière longue est ouvert avant le 1er septembre 2023, date d’entrée en vigueur de la réforme, pourront bien bénéficier des règles actuelles. Concrètement, un actif né en 1962 qui pouvaient partir à la retraite dès 2022 à 60 ans, car il a commencé jeune, mais qui continue à travailler ne sera pas concerné par la réforme. Même si son année de naissance rentre bien dans les critères de la réforme, comme il est éligible à la carrière longue avant le 1er septembre, il pourra toujours bénéficier des anciennes règles.