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En matière de retraite, l’épargne d’entreprise est très souvent oubliée. C’est dommage : des produits comme le PEE peuvent constituer de très bons placements de préparation à la cessation d’activité… puisqu’ils permettent au travailleur de placer certains de ses revenus non financiers (intéressement, jours de repos non pris, etc) et de les faire fructifier. En plus de cela, rappelle la Maif sur son site, il est généralement abondé par l’employeur. Renseignez-vous auprès de votre direction.