Reconversion professionnelle : ces métiers émergents auxquels vous ne pensez pas

Le responsable marketing RH a un double enjeu : il doit maîtriser le domaine des ressources humaines, tout en étant à l’aise avec la communication et le marketing. 

Ce métier est accessible aux personnes ayant :

-un bachelor “responsable de gestion RH” (bac+3)

-un master “directeur des ressources humaines” 

-un master “marketing et communication” (bac+5).

Visibilité sur les entrées et les sorties, pour mieux gérer les admissions des patients. Aussi nommés les “bed managers”, les gestionnaires de lits ont pour mission de veiller à la disponibilité des lits au sein d’un établissement de santé (hôpital ou clinique). Bien qu’existant depuis 2013 dans certains départements tests, ce métier a véritablement été lancé avec le plan “Ma santé 2022”.

Il n’existe pas de profil type pour accéder à ce poste. Il peut aussi bien s’ouvrir à un infirmier diplômé d’État, un agent administratif hospitalier, un cadre de santé ou bien à un secrétaire médical.