Coronavirus et prime : pour les salariés de la grande distribution "c'est la douche froide"

Alors que le gouvernement à appeler les entreprises à verser une prime de 1000 euros pour récompenser les salariés se rendant au travail durant la crise sanitaire, tout n'est pas encore fait. Dans la grande distribution, les employés pourraient être grandement déçus.

Ils sont en deuxième ligne face au coronavirus et exercent une activité essentielle à la nation. Ainsi, comme l’avait déclaré Bruno Le Maire le 20 mars dernier sur LCI, une récompense devrait leur être attribuée. C’est pourquoi le ministre de l’Economie avait appelé les entreprises privées des secteurs essentiels, à verser une prime défiscalisée à leurs salariés :

"J'invite toutes les fédérations, toutes les grandes entreprises qui ont un accord d'intéressement, notamment dans les secteurs vitaux comme l'agroalimentaire ou la grande distribution, à verser cette prime de 1000 euros totalement défiscalisée à leurs salariés", d’ici le 30 juin.

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Prime défiscalisée : Auchan promettait de la verser à tous ces employés

Au sein de la grande distribution, Auchan a été le premier groupe à répondre à l’appel du gouvernement. Il s’est engagé à donner une prime forfaitaire de 1 000 euros à 65 000 collaborateurs "pour saluer leur exceptionnel engagement" durant la crise sanitaire provoquée par le coronavirus, avait annoncé l’enseigne dans un communiqué.

"L'ensemble des collaborateurs des magasins, entrepôts, drives, services de livraison à domicile et site de e-commerce" se verront verser cette prime forfaitaire "comme l'a suggéré le ministre de l'Economie Bruno Le Maire, [...] dans le cadre de l'accord d'intéressement de l'entreprise".

Or, un mois plus tard, Auchan semble être revenu sur sa décision. Selon les dernières informations des syndicats que rapporte franceinfo, la prime défiscalisée de 1000 euros sera finalement calculée en fonction du temps de travail effectif, sur une période définie…

Prime Auchan : une proratisation "en fonction du temps de travail effectif"

"Les salariés se projetaient déjà avec une prime de 1 000 euros, quel que soit leur temps de travail effectif, et là c'est la douche froide", déplore Christian Roy, délégué syndical Force ouvrière chez Auchan.

D’après lui, seuls les contrats de plus de 28 heures bénéficieront de la totalité de la prime. "Pour le reste, c'est proratisé en fonction du temps de travail effectif, et quelque part, il y a de la frustration qui naît à travers cette nouvelle annonce !"

La direction d’Auchan soutient, elle, que rien n’est encore tranché, tout comme dans l’ensemble de la grande distribution. Qu’en est-il d'ailleurs des autres enseignes ?

Prime défiscalisée : un versement sélectif ?

Selon Laurence Gilardo, déléguée syndicale FO au sein de Casino, des rumeurs circulent et créent une mauvaise ambiance dans les magasins. Certains pensent que "le personnel qui met en rayons de nuit chez Casino n'aura pas la prime puisqu'ils ne sont pas exposés aux clients ! Sauf qu'il y a eu des centaines de clients qui sont venus déposer leurs virus, tousser sur les produits que les salariés manipulent, donc ils sont tout à fait légitimes à toucher la prime ! Il n'y a pas de raison !"

Chez Leclerc, rien n’est clair. Si les employés des entrepôts et des bases logistiques ont la certitude de percevoir une prime, ce n’est pas le cas des magasins franchisés. Ce geste semblera être au bon vouloir du directeur. Une situation vécue comme une injustice, pour cette employée, qui déclare au micro de franceinfo : "On travaille tous pour la même enseigne, mais pourquoi favoriser des plateformes logistiques et non des caissières, des vendeurs à la coupe ? Pourquoi faire une sélection comme ça de telle catégorie et pas telle catégorie ?"