La fin de semaine et le week-end du 7 décembre seront marqués par un net refroidissement des températures et un risque de chutes de neige sur une bonne partie du pays. Voici, d'après les prévisions de La Chaîne...
De nouvelles campagnes d’arnaques par mail se propagent en ce mois de décembre 2024. Voici comment reconnaître ces pièges et protéger vos données personnelles.
Votre maison renferme parfois des trésors. La vieille céramique qui encombre vos placards depuis des années pourrait vous rapporter une jolie somme d'argent. Quelles sont les pièces les plus en vogue en ce moment ?
Lancée en août 2001, Koh-Lanta est suivie chaque année par des millions de fidèles, qui ont assisté à la victoire de plusieurs candidats au fil des saisons. Planet vous propose de voir ce que sont devenus les...
Au sein d’une nouvelle étude, Abritel et Expedia dévoilent les tendances voyages des Français pour 2024/2025 et des astuces pour voyager tout en faisant des économies.
Dans son bulletin du 27 novembre 2024, l’agence Santé publique France liste les régions où l’affection respiratoire est entrée en phase épidémique.
IstockUn “système resté bloqué dans les années 1980”, selon Stanislas Guerini, ministre de la Fonction Publique, qui compte bien durcir les règles sur les licenciements de ses agents.
Autour du débat, il pointe du doigt les “treize licenciements pour insuffisance professionnelle” (onze hommes et deux femmes), réalisés “en 2023 dans la fonction publique d’Etat, qui compte 2,5 millions d’agents”.
“C’est un dévoiement du statut de la fonction publique de considérer qu'au nom de la garantie de l'emploi, on ne puisse pas se séparer d'un agent qui ne ferait pas son boulot”, confiait-il dans les colonnes du Parisien.
En réalité, ces chiffres concernent ceux de l’année 2022, selon les données de la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP). Cette même année, 222 licenciements pour motif disciplinaire ont eu lieu. Les chiffres de 2023 ne sont quant à eux pas encore disponibles.
Le 9 avril dernier, Stanislas Guerini a lancé la concertation autour de la réforme de la fonction publique. Un projet qui a pour but d'accentuer la rémunération des fonctionnaires au mérite. Le gouvernement a également détaillé une série de mesures dans son projet de loi dont le maintien systématique de la rémunération en cas de mutation, le droit à un "emploi pérenne" aux apprentis et enfin, un durcissement des sanctions pour les agents de la fonction publique face à une "insuffisance professionnelle".
D’après les chiffres, les licenciements pour “insuffisance professionnelle” ne correspondent qu’à 5,5% des renvois dans la fonction publique. L'insuffisance professionnelle, contrairement aux licenciements pour faute, reflète souvent une inaptitude à remplir les fonctions attendues plutôt qu'un manquement intentionnel. Mais quelles sont les pistes envisagées par le gouvernement concernant le licenciement pour insuffisance professionnelle dans la fonction publique ?
Contrairement aux travailleurs du secteur privé, les fonctionnaires ne sont pas soumis à un contrat mais plutôt à un régime de droit public. Leur statut, défini par la loi et le règlement, est consigné dans le code général de la fonction publique (CGFP). Par ailleurs, les travailleurs de la fonction publique jouissent d’une “garantie obligeant l'administration à trouver au fonctionnaire un emploi correspondant à son grade en cas de suppression de son poste”, indique le site vie-publique.
Un projet de loi qui doit être présenté dès cet automne en conseil des ministres.
Découvrez encore plus d'actualités, en vous abonnant à la newsletter de Planet.fr .
Votre adresse mail est collectée par Planet.fr pour vous permettre de recevoir nos actualités. En savoir plus.
logo planet
