Cumul emploi-retraite : le meilleur âge pour commencer

Pour de nombreux retraités, l’heure de la retraite ressemble à une bénédiction, un moment attendu durant de longues années de carrière. Ce n’est donc pas un hasard si la récente réforme des retraites a autant déchaîné les passions avec le relèvement de l’âge légal de départ, mais aussi la hausse de la durée d’assurance à 43 annuités. Dans le même temps, la mise en place du cumul emploi-retraite a permis aux retraités d’améliorer leurs revenus grâce à une possible reprise d’activité, une fois le départ à la retraite effectué. Voici le meilleur âge pour commencer.

Cumul emploi-retraite : des règles modifiées par la réforme des retraites

Avec la réforme des retraites, en application depuis le 1er septembre dernier, les règles du cumul emploi-retraite ont évolué. En effet, elle a réalisé certains aménagements, même si vous pouvez toujours en bénéficier lorsque vous percevez une pension de base. Depuis la mise en vigueur de la réforme des retraites, le cumul emploi-retraite permet ainsi d’obtenir de nouveaux droits à la retraite. Grâce à ceux-ci, il vous sera possible, par la suite, de demander une seconde pension de retraite, calculée sur la base des mêmes règles que la première pension.

Dans tous les cas, le montant de cette seconde pension ne pourra pas excéder 5% du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 2 318,40 euros en 2024. Du côté de la retraite complémentaire, à compter du 1er janvier 2024, les assurés en cumul emploi-retraite intégral, dont la retraite a été liquidée à taux plein à partir de l’âge légal, profitent, eux aussi, de la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 46 368 euros et un plafond mensuel à 3 864 euros.