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IstockArrêter son activité professionnelle avant l’âge légal, beaucoup en rêvent. En 2019, plus de 142 000 personnes sont parties à la retraite à 60 ans ou moins, selon les chiffres publiés par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV), le 12 juin 2019.
Comment y sont-ils parvenus ? Il convient pour cela d’être éligible à la retraite anticipée pour carrière longue. Seuls les actifs ayant commencé à travailler très jeunes (entre 16 et 20 ans) peuvent ainsi partir à la retraite avant l'âge légal, détaille le site spécialisé La-retraite-en-clair.fr.
Avant 2011, l'âge légal de la retraite était fixé à 60 ans. Il était alors possible de partir en retraite anticipée pour carrière longue entre 56 et 59 ans. Or, depuis 2011, l'âge légal a progressivement été porté à 62 ans. Les âges de retraite anticipée pour carrière longue ont par conséquence aussi augmentés.
A noter que le dispositif "carrière longue" existe dans la quasi-totalité des régimes de base et complémentaires.
Pour en bénéficier, comme l’explique l’Agirc-Arrco dans les colonnes de Notre Temps, il est nécessaire :
Depuis le 1er avril 2014, il est également possible de comptabiliser :
Vous remplissez ces conditions ? Avant de prendre votre décision, pensez à estimer le montant prévisionnel de vos retraites à cet âge, via le simulateur de retraite, accessible depuis votre espace personnel sur le site agirc-arrco.fr. Il vous suffit d’y indiquer votre date de départ souhaitée.
Attention toutefois : gardez à l’esprit que les trimestres pour enfants ne sont malheureusement pas retenus dans la durée d’assurance ouvrant droit à un départ anticipé.
Quand faut-il par ailleurs déposer votre dossier ?
Si vous remplissez les conditions requises, il vous revient de choisir la date de votre départ à la retraite. L’assurance retraite préconise de demander votre retraite 6 mois avant le 1ᵉʳ juin (à partir du 1ᵉʳ décembre). Celle-ci peut s’effectuer en ligne, dans le cas où vous êtes déjà en possession de votre attestation de départ anticipé. C’est le seul document officiel confirmant l’ouverture de ce droit. Il ne peut être obtenu avant 59 ans et 6 mois.
Via l’onglet "Obtenir la liste personnalisée de mes démarches" situé dans votre espace personnel, vous trouverez également si besoin une lettre type pour prévenir votre employeur de votre départ anticipé.
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