Retraite : quels revenus pour valider un trimestre ?

Calculé à partir du Smic, le montant de la rémunération minimale nécessaire pour valider un trimestre augmente en 2023. Dans différents cas de figure, cette hausse a également un impact sur la retraite de certains actifs. Découvrez quels sont désormais les revenus essentiels pour pouvoir valider un trimestre nécessaire pour l’obtention d’une pension de retraite.

Retraite : quel revenu pour valider un trimestre ?

En 2023, le montant de la rémunération minimale pour la validation d’un trimestre a été modifié. Auprès de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), il est ainsi indispensable de percevoir un salaire soumis à cotisations à hauteur de 150 fois le montant du Smic. Grâce à ce dispositif, les salariés à temps partiel ou les travailleurs irréguliers peuvent continuer à valider quatre trimestres par an, comme cela est requis. Avec un taux horaire brut à 11,27 euros depuis le 1er janvier 2023, un salarié peut désormais valider un trimestre de retraite lorsqu’il touche 1 690,50 euros de salaire brut.

Retraite : un montant en hausse, qui pénalise certains actifs

Le montant nécessaire pour valider un trimestre est en hausse de 105 euros par rapport à 2022. Si cette augmentation n’a pas de conséquence sur les salariés qui perçoivent le Smic, elle a néanmoins des impacts majeurs pour certains autres actifs. Ainsi, pour les salariés dont la rémunération ne prend pas en compte la hausse du Smic, la validation d’un trimestre sera plus complexe. Pour les étudiants qui travaillent en saison ou bien des salariés rémunérés légèrement au-dessus du Smic, cette augmentation devra être mieux prise en compte pour mener à bien la validation d’un trimestre.