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Le plan d’épargne retraite, plus communément appelé PER, est un produit d’épargne retraite disponible depuis le 1 er octobre 2019. Il existe 3 types de PER différents, destinés à des publics distincts : le PER d’entreprise collectif, d’entreprise obligatoire et le PER individuel. C’est de ce dernier dont il est question ici. Il succède au plan d’épargne retraite populaire, dit "Perp". Ce plan s’inscrit dans le long terme, vous permettant d’économiser certaines sommes tout au long de votre vie active, qui vous seront reversées sous forme de pension ou de rente une fois votre retraite arrivée.
Le PER est ouvert à tout un chacun, c’est-à-dire qu’il n’est soumis à aucune condition, notamment de secteur d’emploi ou encore d’âge du salarié souhaitant y souscrire. Libre à vous d’y verser quand vous voulez les sommes que vous voulez tout en restant sous les plafonds impartis, et ce tout au long de votre vie active. Il est également possible d’y faire transférer des fonds issus d’un PER d’entreprise.
Le PER : une fiscalité intéressante à portée de main
Dans le cas de figure où le titulaire d’un PER décède, les sommes épargnées jusqu’alors seront reversées à ses héritiers, ou encore aux bénéficiaires désignés dans le contrat, sous forme de versement unique ou de rente. Techniquement, ce plan est conçu pour que ses titulaires puissent d’une certaine manière cotiser dans le but de gonfler leur pension de retraite le moment venu. Cependant, son utilisation peut également aller plus loin.
En effet, comme le stipulent nos confrères du Parisien, l’ouverture d’un PER n’est en aucun cas soumise à une limite d’âge. Il vous serait donc tout à fait possible d’ouvrir un PER pour votre enfant et de le gérer jusqu’à sa majorité. Cela vous confèrera un certain avantage fiscal dans la transmission de votre capital. En effet, votre progéniture pourra avoir recours à un cas de déblocage anticipé de ces fonds, notamment dans le cas de l’achat d’une résidence secondaire.
Retrouvez ci-dessous les 10 pièges à éviter lors de la gestion de votre PER, d’après Le Journal des Seniors.