Epargne salariale : ce qu'il faut penser à faire avant décembre de cette année

Il entend bien s’imposer comme le président du pouvoir d’achat. A l’issue d’une première mandature où il avait été surnommé “président des riches”, Emmanuel Macron a décidé de commencer son second quinquennat sous un tout autre signe, comme en témoignent ses nouvelles priorités. Déjà avant la fin du précédent mandat, le chef de l’Etat avait fait de la lutte contre l’inflation son tout politique, ainsi que l’expliquait alors Planet. Une dynamique qui n’a pas véritablement pris fin… puisque le premier texte de loi que les Parlementaires ont eu à discuter n’est autre que le projet de loi relatif au pouvoir d’achat.

Ce texte, informe France Bleu sur son site, comporte plusieurs volets importants, susceptibles de bouleverser le quotidien des Françaises et des Français. C’est lui qui leur permettra, par exemple, de renoncer à leurs RTT moyennant paiement ou de profiter d’une revalorisation des prestations sociales. Sans oublier, bien sûr, l’épargne salariale.

Epargne salariale : ce qui change avec le projet de loi pouvoir d’achat

Comme l’explique Capital sur son site, les députés et les sénateurs ont décidé de rebondir sur l’épargne salariale. Il s’agit d’un levier de plus pour permettre aux contribuables de se constituer un patrimoine économique en vue de la retraite… mais qui peut aussi servir à renforcer leurs revenus dès à présent pour mieux lutter contre le sentiment de déclassement qui peut accompagner l’inflation.

En commission mixte paritaire, précisent donc nos confrères, les parlementaires ont décidé de permettre le déblocage anticipé d’une partie de l’épargne salariale des Françaises et des Français. Reste à savoir, dès lors, quelles sont les modalités qui s’appliquent et les produits concernés. Explications.