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INTERVIEW. Noëlle Châtelet, écrivaine et présidente de l'Association pour le droit de mourir dans la dignité (ADMD), se confie le suicide de sa mère mais également sur son combat sur le droit à mourir.
Tout départ à la retraite doit se faire en respectant les formes légales. Cela implique donc assez mécaniquement d’alerter son employeur - ou l’organisme chargé des éventuels paiements que l’on perçoit, tel que Pôle Emploi. Et pour cause ! La cessation d’activité permet au salarié de rompre son contrat de travail. Ceci étant dit, ainsi qu'a d'ores et déjà pu l’expliquer Planet, il est nécessaire de tenir compte des durées de préavis prévues par la loi (deux mois, si plus de deux ans d’ancienneté dans l’entreprise, sauf convention collective spécifique).
En outre, précise le site d’accompagnement à la retraite Eor, il faut envoyer à son patron une lettre recommandée avec accusé de réception. Ce n’est pas strictement indispensable, cela étant cela reste vivement conseillé. Reste désormais à savoir comment rédiger cette dernière ! Fort heureusement, il existe un certain nombre de modèles disponibles sur le net. L’administration française propose d’ailleurs le sien, accessible depuis le site du service public.
Sur la base du modèle proposé par le site du service public, il apparaît nécessaire de faire figurer les éléments suivants :
En cas de doute, n’hésitez pas à reprendre le modèle de l’administration. Un tel document se remplit théoriquement en cinq minutes environ.
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