Retraite : quels revenus sont pris en compte pour le calcul de votre pension ?
Durée d’assurance, coefficient de taux plein et revenu annuel moyen (RAM). Si ces trois paramètres sont essentiels pour le calcul de la retraite de base, quels sont les éléments de rémunération qui sont comptabilisés dans le RAM ? Faisons le point.

Estimer le montant de sa future pension de retraite est essentiel avant de choisir une date de liquidation de droits. Consulter votre relevé de carrière sur le site de l’Assurance retraite au moins 6 mois avant votre départ à la retraite peut ainsi vous permettre de faire le point sur votre situation : trimestres acquis, besoins en euros… Via le simulateur officiel M@rel, vous pouvez également évaluer votre future retraite. Connaissez-vous toutefois son mode de calcul ainsi que les revenus pris en compte ? Voici une piqûre de rappel.

Retraite de base : sur quoi repose son calcul ?

Comme le note le site spécialisé Previssima, le calcul de retraite de base repose sur différents paramètres que sont :

  • Le revenu annuel moyen appelé Salaire annuel moyen (SAM), Revenus professionnels moyens (RPM) ou Traitement indiciaire brut (TIB), en fonction des régimes. Il correspond à la moyenne des meilleurs salaires ou revenus professionnels des 25 meilleures années, pour les salariés et non-salariés (sauf les professions libérales).
  • Le nombre de trimestres acquis (aussi nommé durée d'assurance)
  • Le taux de pension ou taux de liquidation, le taux maximal étant appelé taux plein

En fonction de la durée d'assurance acquise par l'assuré, sa pension de base peut être diminuée d'une décote ou à l’inverse augmentée par une surcote.

Notons que dans les régimes alignés (régime général de la Sécurité sociale pour les salariés et les indépendants et mutualité sociale agricole), les règles du calcul de la retraite de base sont identiques à celles du régime général.

La formule de calcul pour la retraite de base est la suivante : Revenu annuel moyen (RAM) X Taux de liquidation X (durée d'assurance/d'assurance requise).

Vidéo du jour

Quels sont par ailleurs les rémunérations entrant dans l’évaluation du RAM ? Découvrez-les dans notre diaporama ci-dessus.

Les salaires

1/5
Les salaires

L’ensemble de vos revenus brut soumis à cotisations sociales servent au calcul du revenu annuel moyen (RAM). La moyenne des salaires des 25 meilleures années sera retenue. 

Les salaires assimilés

2/5
Les salaires assimilés

La somme des éléments soumis à cotisations est appelée "assiette". Elle est, en plus du salaire, constituée des :

-salaires et rappels de salaire

-majorations de salaire : heures supplémentaires, travail de nuit…

-compléments de salaire (comme l’indemnité de non-concurrence)

-indemnités de congés payés

-pourboires et commissions.

Les 13e et 14e mois

3/5
Les 13e et 14e mois

Les 13e et 14e mois sont, comme le note l’Urssaf sur son site, des éléments de rémunération liés à la fonction. Ils entrent donc dans l'assiette des cotisations sociales (retraites, assurance maladie, chômage, etc.) et sont donc comptabilisés pour le calcul de votre pension de retraite.

Les primes d’assiduité, de rendement, d’ancienneté…

4/5
Les primes d’assiduité, de rendement, d’ancienneté…

Prévisualisation prochaine diapositive

Voir la suite du diaporama