Enquête sur la retraite à 67 ans

2. Des retraités heureux d'être partis à 60 ans

Il est intéressant de se pencher sur l'avis des retraités qui, dans leur grande majorité ont pu partir à la retraite à 60 ans. Auraient-ils accepté de travailler plus longtemps ?

Si la question se posait aujourd'hui, 64,4 % n'auraient pas accepté de travailler après 65 ans, arguant qu'à cet âge-là on est plus fatigué et moins motivé.

Au contraire, 21,4 % auraient été prêts à travailler plus longtemps pour s'assurer un meilleur avenir financier.

Enfin, 14,3 % auraient aimé pouvoir travailler après 65 ans car ils se trouvent désoeuvrés à la retraite. 

3. Comment sauver les retraites : des vues divergentes

A la question "Selon vous, quel levier d'action serait vraiment efficace pour sauver le régime des retraites ?" les actifs interrogés dans notre enquête ne retiennent pas les solutions évoquées par Brice Hortefeux et François Fillon à savoir retarder l'âge légal de départ à la retraite à 67 ans.

Très logiquement, nos lecteurs encore en activité professionnelle voient midi à leur porte : Repousser l'âge légal des retraites n'est retenu que par 23 % des actifs ayant répondu à notre questionnaire*.En revanche, ils sont prêts pour 32 % d'entre eux à une augmentation des cotisations salariales ; 22,6 % pensent qu'il faut allonger la durée de cotisations, quand seulement 2,6 % penchent pour une baisse des pensions des retraités.

A 37 %, les actifs proposent d'autres solutions pour sauver le régime des retraites :

• Favoriser l'emploi des jeunes pour assurer les recettes de la branche retraite et permettre ainsi le départ des seniors. Une vue divergente de celle du gouvernement qui souhaite remettre les seniors au travail.
• L'uniformisation des régimes de retraite qu'ils soient publics ou privés, que la base de calcul et l'âge de la retraite soient les mêmes pour tous.
• Réduire les dépenses de l'État, le traitement des élus.
• Plafonner le montant des retraites et faire la chasse aux "cumulards".
• Taxer les entreprises qui délocalisent et augmenter les cotisations patronales.

Pour les retraités interrogés, les réponses diffèrent bien évidemment puisqu'avec 39,5 % de réponses favorables, repousser l'âge de la retraite est la solution privilégiée. 32 % sont pour l'augmentation de la durée de cotisations, 28 % pour l'augmentation du montant des cotisations. Et seulement 1 % sont pour une baisse des pensions...

A noter que 40 % des répondants sont partis à la retraite à 60 ans et que 31 % des retraités interrogés ont pris leur retraite entre 55 et 60 ans.

''* Enquête Planet.fr réalisée auprès d'un échantillon de 1323 personnes du 25 au 29 juin 2009. ''

4. La retraite à 67 ans, un faux débat

A la question "Pensez-vous qu'allonger l'âge légal de départ à la retraite à 67 ans soit une solution efficace pour renflouer les caisses de la branche retraite de la Sécurité sociale ?", 33,5 % des actifs répondent que c'est un faux débat puisqu'avec l'allongement de la durée des études, 67 ans est l'âge auquel les générations futures partiront de facto à la retraite.

Position partagée par 36,6 % des retraités... alors que c'est pour eux la première piste à explorer pour sauver la branche retraite !

Pour 25,1 % des actifs, seul le retour de la croissance permettra de renflouer les caisses. Pour 22,7 % d'entre eux, retarder l'âge de départ à la retraite aura autant d'effet qu'une goutte d'eau dans l'océan.

Pour 16,6 % des actifs, c'est une bonne solution à condition de convaincre les entreprises de garder les seniors.

Seuls 2,2 % des actifs interrogés pensent qu'en cotisant plus longtemps, l'argent alimentera les caisses.

Du côté des retraités, on l'a vu, 36,6 % pensent que c'est un faux débat, alors que 24,5 % pensent que c'est une bonne idée à condition d'améliorer le taux d'emploi des seniors ; 19,7 % ne croient qu'en la croissance ; 12,5 % pensent que ce sera comme une goutte d'eau dans l'océan. Enfin, 6,7 % sont convaincus qu'en travaillant plus longtemps, ça améliorera les comptes de la Sécu.

5. Comment garder les seniors au travail

Pour le gouvernement, la réforme des retraites passe aussi par le travail des seniors. Or, la France a le plus mauvais taux d'activité d'Europe pour les 55-64 ans : 38 %.

Face à cette situation, les actifs interrogés dans notre enquête sont particulièrement pessimistes : ils sont 90,6 % à penser que les entreprises ne sont pas prêtes à faire travailler des 65 ans et plus.Même son de cloche chez les retraités : 85,5 % n'y croient pas non plus.

Pour les personnes interrogées encore en activité, les solutions seraient :

• un allègement voire une exonération des charges sur les emplois seniors (54,8 %)
• une fiscalité alourdie en cas de licenciement d'un senior (42,5 %)
• des quotas de seniors en entreprise à respecter sous peine d'amende (38,8 %)
• l'interdiction des pré-retraites (18,2 %).

Du côté des retraités, ils sont 32,6 % à penser que l'interdiction des pré-retraites inciterait à favoriser l'emploi des seniors dans l'entreprise.

6. Méfiance envers les propositions du gouvernement

Pour 28 % des actifs interrogés, la réforme des retraites est à mener de toute urgence quand 34,8 % pensent qu'elle est "plutôt urgente".

Toutefois, pour la mener à bien, ils ont du mal à s'en remettre aux propositions gouvernementales : seuls 10,4 % des actifs interrogés déclarent faire confiance au gouvernement. Les actifs plébiscitent les partenaires sociaux : 45,2 % s'en remettent aux syndicats de salariés. Confiance accordée également au Conseil d'orientation des retraites (19 %). Seuls 5,6 % croient en l'opposition. 1,6 % seulement s'en remet au Médef...

La défiance est également de mise chez les retraités même si elle est un peu atténuée : 18,5 % croient en l'action du gouvernement , 32,9 % font confiance aux syndicats, 29,3 % au Conseil d'orientation des retraites. 4 % s'en remettent à l'opposition et 1 % au Médef.

A noter que l'urgence d'une réforme est plus aiguë chez les retraités : 41 % la jugent "plutôt urgente", 31,8 % "très urgente". 

7. Une véritable inquiétude quant à leur futur pouvoir d'achat

43,8 % des actifs interrogés déclarent être "très inquiets" quant à leur futur pouvoir d'achat à la retraite, 35,8 % sont "plutôt inquiets", 18,3 % sont un peu inquiets et seulement 2 % ne le sont pas du tout.

Malgré cette inquiétude, 42,5 % des actifs interrogés n'ont pas préparé financièrement leur retraite car ils n'en ont pas les moyens.

Ceux qui s'en sont soucié et qui ont les moyens de préparer leur avenir ont d'abord privilégié l'achat de leur résidence principale (34,9 %). En accédant à la propriété, les futurs retraités économisent un loyer et pensent à une future revente à plus-value lorsque les enfants quittent le foyer parental. Les livrets d'épargne type LLD, Livrets A, super-livrets, PEL arrivent en 2e position (24,9 %), suivis par l'assurance-vie (24,9 %), le PERP (8%), les placements immobiliers (7,8 %), les sur-complémentaires retraite (PREFON) (6,9 %), un portefeuille boursier (5,5 %), le PERCO (3,5 %), les placements immobiliers défiscalisant (2,2 %) et les valeurs (bijoux, or..) (0,5 %).

3,3 % des actifs interrogés déclarent n'avoir rien prévu car ils ne s'en sont jamais soucié, 2 % pensent que ce n'est pas utile, et 1,8 % disent n'avoir rien fait car ne dispose d'aucun élément d'information sur le sujet.

8. Des retraités finalement plus prévoyants

Si 43 % des actifs déclarent n'avoir rien préparé par manque de moyens financiers, ils ne sont que 25 % chez les retraités à être dans cette situation. Y aurait-il une paupérisation des 50-60 ans, puisque le sentiment d'urgence et le pessimisme sur l'avenir de la branche retraite semblent aussi bien partagé par les actifs que les retraités ?

Quoiqu'il en soit, l'achat de la résidence principale a elle aussi les faveurs des retraités (34,7 %), 29,1 % ont opté pour des livrets d'épargne, 25,8 % pour une assurance-vie, 7,5 % pour des placements immobiliers, 7,5 % pour des placements boursiers. Seuls 3,5 % des retraités ont ouvert un PERP.

A noter que 6,7 % des retraités ont racheté des trimestres, 2,1 % ont joué la surcote, et 7,9 % cumulent emploi et retraite.

9. L'impact de la crise sur les retraites

A la question "Pensez-vous que la crise aura un impact sur les placements que vous avez effectués pour votre retraite ?", 41,2 % des retraités répondent "Oui, beaucoup", 27,9 % pensent que "pas du tout", 30,8 % pensent que "oui un peu".

Les actifs sont plus pessimistes : 43,8 % pensent que "oui beaucoup", 29,4 % pensent que "oui un peu".

Ils sont 26,8 % à penser que la crise ne les impactera pas. 

10. Des retraités prêts à retravailler ?

Si 7,9 % des retraités interrogés déclarent avoir déjà repris une activité professionnelle partielle grâce au dispositif emploi-retraite, 42,4 % déclarent être prêts à reprendre une activité en vue de compléter leurs revenus à la retraite contre 57,6 % s'y refusant.

11. Les conditions pour une retraite sereine

"Pour vous, qu'est-ce qui est primordial pour vivre une retraite sereine ?"

La condition n°1 est, pour les retraités, l'acquisition de sa résidence principale (72,8 %). Viennent ensuite :

• l'accès à un bon système de santé (68,8 %)
• bien s'occuper (51,6 %)
• avoir épargné pour s'assurer un bon complément de revenus (31,6 %)
• vivre près de ses proches et pouvoir compter sur eux (21,4 %)
• avoir été préalablement bien informés sur ses droits et les démarches à accomplir (16,4 %).

Les critères sont à peu près les mêmes pour les actifs à quelques nuances près : l'accès aux soins et la résidence principale sont au coude-à-coude (64,8 % contre 64,3 %). Bien s'occuper vient en 3e position : 40,7 %.

Suivent :

• l'épargne (36,3 %)
• l'accès à une bonne information (26,3 %)
• enfin, l'importance de vivre non loin de ses proches (16,7 %). 

12. Vivre à l'étranger, une possibilité pour les actifs

43,8 % des actifs interrogés disent pouvoir envisager une retraite à l'étranger pour améliorer leur pouvoir d'achat. Les personnes interrogées déjà à la retraite ne sont que 34,9 % à l'envisager.

Parmi les destinations de prédilection on retrouve :

• L'Europe du Sud (Italie, Espagne, Portugal) : 12,8 % pour les actifs, 9,2 % des retraités
• Maroc : 8 % des actifs, 6,9 % des retraités
• Tunisie : 2,3 % des actifs, 2,5 % des retraités