De nouvelles règles d’indemnisation entreront en vigueur en avril 2025 et impacteront durement les plus âgés.
Comme 750 000 actifs chaque année, vous approchez de l’âge de la retraite ? Avez-vous réfléchi à la date d’effet qui serait la meilleure option selon votre profil ? Pour la connaître, une stratégie de fin de carrière doit être mise en place. Faire valoir vos droits à la retraite est une étape cruciale qui déterminera vos ressources pour les 20 prochaines années. Mieux vaut donc éviter les erreurs ou autres pièges qui pourraient avoir des répercussions directes sur votre niveau de vie. Pour limiter tout retard de paiement, il vous faudra en premier lieu anticiper.
Date de départ à la retraite : étudiez vos droits acquis
Via le site Info-retraite.fr, vous pouvez consulter votre relevé individuel de carrière (RIS), répertoriant l’ensemble de vos trimestres validés dans les différents régimes de retraite (général et complémentaires).
Constitution du dossier, rassemblement et vérification des informations transmises, correction des erreurs… Ces différentes étapes prennent du temps. Raison pour laquelle vous devez vous y prendre entre 3 et 6 mois à l’avance. D’autant que les délais de traitement peuvent être longs. Lors de votre demande en ligne, vous devrez aussi indiquer une date d’effet, point de départ officiel de votre retraite.
Avant de la choisir, vérifiez à quelle date vous atteindrez le taux plein. Il convient en effet d’avoir un nombre minimal de trimestres cotisés (selon votre date de naissance) pour profiter d’une pension sans décote et partir à l’âge légal, qui est aujourd’hui de 62 ans. Il en faut 168 trimestres pour les personnes nées jusqu’en 1963 et 172 pour celle nées après 1973.
Il vous manque un ou deux trimestres ? Comme nous le dévoilait Dominique Prévert, associé du site de conseil Optimaretraite dans un précédent article, découvrez dans notre diaporama ci-dessus les dates dites d’opportunité qui pourraient vous être favorables.