Réforme des retraites : les 5 points sur lesquels le gouvernement pourrait reculer

Le texte de la réforme des retraites arrive aujourd’hui dans l’Hémicycle et, avec lui, ce sont des milliers d’amendements qui vont être étudiés. Si la colère des Français ne faiblit pas, le gouvernement doit prendre des décisions et trouver les bonnes solutions pour cette réforme définitivement impopulaire. Après s’être montré inflexible sur certains sujets, l’heure est donc aux ajustements et aux négociations. Quels sont, dès lors, ces points essentiels sur lesquels le gouvernement pourrait reculer ?

Réforme des retraites : l’âge légal de départ en question

Elisabeth Borne l’a acté et affirmé : il n’est pas question de revenir sur l’âge légal de départ à la retraite, fixé à 64 ans. Sur ce point très discuté, le gouvernement s’est décidé et rien ne semble pouvoir le faire fléchir à ce propos. Les Français doivent donc se préparer à travailler plus longtemps jusqu’à l’âge requis. Pour autant, les syndicats et l’opposition, farouchement opposés à ce choix, continuent à solliciter son annulation. Le bras de fer semble ainsi parti pour durer entre les principaux concernés. Comme le rapporte L’Express, Emmanuel Macron estime avoir déjà fait un pas vers la conciliation en acceptant un âge légal de départ à 64 ans au lieu des 65 ans prévus. Il souhaite, malgré tout, “que le gouvernement, avec les parlementaires, puissent aménager le texte”.

Réforme des retraites : l’emploi des seniors comme sujet majeur

L’exécutif joue ainsi la carte de la communication ouverte depuis plusieurs jours face à la mobilisation massive des deux premières journées d’action. Sur l’emploi des seniors, Gabriel Attal, ministre des Comptes publics, a ainsi évoqué, dans Le Parisien, son envie de “regarder sans tabou des mesures coercitives pour les entreprises qui ne joueraient pas le jeu”. Auprès de BFMTV, Olivier Véran, le porte-parole du gouvernement, s’est, pour sa part, exprimé sur la perspective de “mettre en place des garde-fous pour [s’]assurer que les seniors [aient] toute leur place dans l’entreprise”. Découvrez, dans notre diaporama, quelles sont les autres mesures sur lesquelles le gouvernement pourrait réaliser des aménagements.