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Pourrais-je toujours prendre ma retraite à 60 ans ?
Oui, l'âge légal de la retraite reste 60 ans. A partir de cet âge, vous pourrez toujours toucher une pension complète si vous avez cotisé le nombre de trimestres nécessaires : 160 actuellement, 164 en 2012.
A 65 ans, vous pourrez toujours bénéficier automatiquement d'une retraite à taux plein - 50 % - même si vous n'avez pas cotisé suffisamment de trimestres.
Comment faire si je veux continuer à travailler après 65 ans ?
Pour l'instant, vous pouvez déjà travailler après 65 ans, si votre employeur est d'accord.Avec l'amendement Jacquat, il ne pourra plus vous mettre d'office à la retraite avant 70 ans. Avant votre 65e anniversaire, il devra vous demander par courrier si vous voulez rester. Une telle lettre vous sera ensuite envoyée les 4 années suivantes, tant que vous décidez de prolonger votre activité.Attention, votre employeur aura toujours la possibilité de vous licencier, mais ce licenciement ne pourra pas être motivé par votre âge.
Après 70 ans, vous pourrez bien sûr toujours travailler, mais avec l'accord de votre employeur.
Si je travaille après 65 ans, aurais-je une meilleure retraite ?
Oui. Après 65 ans, vous pourrez continuer à travailler pour atteindre le nombre de trimestres de cotisation nécessaires pour une retraite complète.Et si à 65 ans vous avez déjà droit à une retraite complète, vous bénéficierez alors d'une surcote : + 5 % par année de travail supplémentaire.
A savoir : Attention, la retraite à taux plein (50 %) à laquelle vous avez droit automatiquement à 65 ans ne signifie pas forcément retraite complète. D'où l'envie de certains de continuer à travailler après 65 ans pour accéder à cette retraite complète.
L'amendement Jacquat concerne-t-il les fonctionnaires?
Non, les fonctionnaires ne sont pas concernés par le recul à 70 ans de la possibilité de mise à la retraite d'office. Mais tous les fonctionnaires seront autorisés à travailler, s'ils le souhaitent, jusqu'à 65 ans.
Certaines catégories de fonctionnaires, comme les policiers ou les infirmiers, n'ont pour l'instant pas le droit de poursuivre leur activité après 55 ou 60 ans.
Pourquoi l'amendement Jacquat est-il contesté ?
Même si très peu de salariés sont concernés (18 % des 60-64 ans et 3 % des 65-69 ans travaillent), et même si le texte est basé sur le volontariat, l'amendement est très controversé.
Syndicat et opposition dénoncent un "pseudo-volontariat" : de plus en plus de salariés travaillent après 60 ans non par envie mais poussés par des contraintes financières.
Certains patrons, notamment la CGPME, ont aussi critiqué la mesure : ils craignent d'être obligés de garder dans l'entreprise des salariés âgés dont ils voudraient se séparer, parce que leur productivité a diminué ou qu'ils leur coûtent trop cher.