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Les fonctionnaires ont-ils de quoi se frotter les mains ? La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques annonçait il y a peu la revalorisation prochaine du point d’indice ; à partir duquel est calculée leur rémunération, comme a pu le faire savoir Le Parisien. Amélie de Montchalin accordait en effet une interview exclusive à nos confrères pour détailler les nouvelles intentions de l’exécutif, à quelques semaines seulement du dernier scrutin de la mandature. Après cinq années passées sans jamais revaloriser la rémunération des agents de la fonction publique - cela aurait coûté trop cher - le gouvernement a fini par revoir sa position.
D’après Amélie de Montchalin, "c’est la situation qui a changé". "Nous avions une faible inflation. Si nous avions fait une hausse du point d’indice, elle aurait bénéficié majoritairement aux personnes les mieux rémunérées. Or il y a des amortisseurs automatiques dans le système, comme l’avancement qui permettent une progression du pouvoir d’achat", expliquait-elle alors, pour justifier les choix politiques de sa majorité. Désormais, "le contexte a changé du fait de la reprise économique", laquelle a tiré l’inflation "vers le haut", soutient-elle.
D’aucuns, pourtant, accusent d’ores et déjà Emmanuel Macron de distribuer ses premiers cadeaux électoraux. Le Monde dresse la liste des oppositions qui jugent durement un exécutif réputé dispendieux. "La campagne électorale d’Emmanuel Macron est la plus chère de l’histoire de la Ve République. Elle coûte cher en termes de dépense publique, et donc d’impôts et de dette pour l’avenir", assène ainsi Bruno Retailleau, patron des Républicains au Sénat. Faut-il voir dans ce revirement une tentative de séduction des fonctionnaires, que de nombreux Français estiment déjà privilégiés ? Peut-être. En attendant, retour sur les prétendus privilèges dont disposeraient les agents une fois à la retraite dans notre diaporama ci-dessous.
Les fonctionnaires ne bénéficient pas de conditions de départ à la retraite particulièrement plus avantageuses que le reste des travailleurs. Le taux de remplacement, qui correspond à la différence entre le dernier revenu et la pension de retraite, est assez similaire entre agents de la fonction publique et salariés du privé, rappelle La Finance Pour Tous. Certes, seuls les six derniers mois de rémunération sont pris en compte dans le calcul du montant de la pension de retraite, mais les primes perçues par les agents ne sont pas intégrées au calcul.
Les fonctionnaires ne peuvent pas partir plus tôt à la retraite que les salariés du privé, sauf à avoir exercé un métier réputé pénible ou à avoir commencé à travailler plus tôt que la majorité de la population. Dans les faits, l’âge légal de départ à la retraite s’applique à toutes les catégories de la population, ainsi que le rappelle l’UNSA dans ses communiqués de presse.
En moyenne, explique La Retraite en Clair sur son site, les anciens agents de la fonction public percevaient les montants suivants à la retraite, en 2019 :
En 2018, la retraite moyenne - en brut, pour les hommes - s’élevait à 1 954 euros par mois. Pour les femmes, ce montant tombe à 1 398 euros, rappelle encore La Retraite en Clair.
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