
Dans la nuit du 25 ou 26 octobre prochain, il faudra reculer nos montres d’une heure. Notre rythme circadien et notre horloge biologique peuvent en être chamboulés. Comment retrouver facilement votre équilibre...
L’inflation progresse. Et, de toute évidence, ce n’est pas une bonne nouvelle pour les Françaises et les Français qui sont confrontés à la hausse des prix à la consommation. Elle ronge leur pouvoir d’achat, nuit à la rentabilité de leur épargne et s’attaque donc assez mécaniquement à leurs bas-de-laine. Les transports coûtent plus cher, du fait de la hausse des tarifs du carburant, les chantiers deviennent plus difficiles à mener car certains matériaux deviennent trop coûteux et donc difficiles à trouver.
Fort heureusement pour les retraités ainsi que les bénéficiaires de prestations sociales, le chef de l’Etat et son gouvernement ont prévu un certain nombre de mesures. Pensées pour leur permettre d’essuyer sans trop de mal le choc inflationniste, elles prévoient la revalorisation d’une partie des allocations que ces derniers sont susceptibles de percevoir… Mais aussi celle des pensions de retraite issue du régime général. Le président, alors encore candidat, en avait fait la promesse durant l’entre-deux tours. Mais quid des autres ?
Hélas, tous n’ont pas le droit au même degré de protection… en témoigne l’émergence de “la question salariale”, explique le quotidien Les Echos. Celle-ci deviendrait même de plus en plus “pressante”. Quoi de plus étonnant ? L’inflation pourrait bientôt grimper jusqu’à 10% dans la zone euro et l’idée d’une hausse des salaires apparaît de plus en plus complexe à contourner.
Ceci étant dit, les salariés qui tacheraient de négocier une amélioration de leur paie pourraient avoir du mal à convaincre leur employeur en employant ce seul argument. D’autant plus que de nombreuses alternatives existent. En passant de la prime exceptionnelle au forfait spécial, Planet vous propose un petit récapitulatif des options auxquelles il faudra s’attendre à l’occasion des négociations.