Réforme des retraites : quel impact sur la pension pour le recul de l'âge de départ ?

Pour les hommes nés en 1966, avec un départ à 64 ans - couplé à un allongement de la durée de cotisation à 43 ans - il faudra travailler en moyenne 11,9 mois supplémentaires. Cela représente une augmentation du montant de la pension de 0,5%. 

Avec un départ à 65 ans, les hommes nés en 1966 devront travailler en moyenne 15 mois de plus. Cela représente une augmentation de la pension de 0,7%.

Pour les hommes nés en 1969, travailler jusqu'à 64 ans - avec un allongement de la durée de cotisation à 43 ans - implique 14,2 mois supplémentaires, pour une hausse de pension à 0,8%. 

Avec un départ à 65 ans, il faudra travailler 21,7 mois supplémentaires, avec une hausse de la pension de 3%.

Pour les hommes nés en 1975, travailler jusqu'à 64 ans - avec un allongement de la durée de cotisation à 43 ans - implique 15,7 mois supplémentaires, sans hausse de pension.

Avec un âge de départ à 65 ans, les hommes nés en 1975 devront travailler 21,4 mois supplémentaires, avec une hausse de la pension de 1,5%.