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Depuis la pandémie de Covid-19, le relation au travail à changer pour tous et particulièrement chez les cadres professionnels. En effet, plusieurs secteurs d’activités sont concernés par une hausse des offres d’emplois, selon un baromètre dédié aux fonctions intermédiaires et supérieures réalisé par le groupe Adecco que le journal Capital dévoile en exclusivité.
En temps normal, les employés “cadres” sont peu touchés par le chômage, malgré cela ces dernières années les offres d’emploi augmentent. En effet, cette explosion des offres (+37% dans le secteur de la santé par exemple) correspond à une pénurie de main-d'œuvre dans certains territoires. On constate une explosion des besoins en Île-de-France, par exemple. En effet, les Français ont réorganisé leur façon de vivre en privilégiant la vie en région avec leur famille, dans des zones rurales, grâce en partie à la mise en place du télétravail. D’autres secteurs aux conditions de travail difficiles comme la santé sont boudés par les personnes qualifiées.
Recherche d’emploi : 5 secteurs dynamiques en 2022
En 2022, certains secteurs voient le nombre d’offres d’emplois exploser comme :
- Support de l’entreprise (+ 46% soit 503 387 offres d’emplois)
- Santé (+ 37% soit 206 570 offres d’emplois)
- Services à la personne et à la collectivité (+ 38% soit 51 779 offres d’emplois)
- Industrie ( + 49% soit 37 849 offres d’emplois)
- Commerce Vente et Grande distribution (+ 34% soit 28 260 offres d’emplois)
Parmi ces secteurs d’activités, une dizaine de métiers deviennent particulièrement attractifs pour les cadres en recherche d’emploi. Par ailleurs, comme le précise Capital, le niveau de chômage étant très bas chez les cadres, cela favorise les négociations lors d’un entretien d’embauche. Les futurs salariés sont davantage en position de faire jouer la concurrence pour accroître leur salaire mais aussi leurs conditions de travail.
Dans ce diaporama, découvrez le top 10 des métiers les plus recherchés par les recruteurs en 2022.