Revalorisation des retraites à 1200 euros : les retraités qui n'en profiteront pas

Élisabeth Borne l'a annoncé : la pension minimale prévue par le gouvernement concernera tous les retraités, qu'ils soient actuels ou à venir. Une bonne nouvelle pour des Français inquiets face à une inflation grandissante. Pourtant, dans les faits, certains retraités pourraient bien ne pas profiter de cette revalorisation. Explications.

Dans la liste des décisions favorables prises par le gouvernement, l’instauration d’une pension minimum pour tous les retraités s’impose comme une éclaircie appréciable dans un paysage social tourmenté. Désireux d’inclure l’ensemble des retraités dans cette mesure, Emmanuel Macron avait tout d’abord misé sur une retraite minimale à 1100 euros, mais c’est bien une somme de 1200 euros qui a finalement été retenue. Découvrez sous quelles conditions vous pourrez en bénéficier.

Revalorisation des retraites à 1200 euros : une mesure attendue

Alors que de nombreux retraités doivent vivre avec une faible pension et peinent parfois à obtenir une qualité de vie décente, la revalorisation de la retraite minimale à 1200 euros est vécue comme une avancée porteuse d’espoir. L’exécutif prévoit ainsi une somme de 1200 euros, qui sera l’équivalent de 85% du Smic net. Actuellement porté à 1353 euros, il devrait connaître une nouvelle réévaluation durant l’année puisqu'il est indexé sur l’inflation. Lorsque la réforme entrera en vigueur au 1er septembre, son montant pourrait donc permettre l’attribution d’une pension minimum à 1200 euros.

Comme les autres pensions, cette retraite minimale sera ensuite soumise aux mêmes revalorisations et dépendra de l’inflation. Il est toutefois important de savoir que ce montant sera exprimé en brut, auquel il sera nécessaire de soustraire les prélèvements de la CSG et de la CRDS. Au maximum, 9,1% de cotisations sociales seront à régler. Parmi les autres précisions essentielles à connaître, le montant de la pension minimum comprendra la retraite de base, ainsi que la retraite complémentaire.

Revalorisation des retraites à 1200 euros : une pension soumise à condition

Malgré la volonté d’inclure tous les retraités dans cette revalorisation des retraites à 1200 euros, le texte présenté par Elisabeth Borne renferme quelques subtilités qu’il convient de déchiffrer. Ainsi, les retraités qui quitteront le monde du travail le 1er septembre 2023 toucheront cette somme promise dès leur départ. Cette mesure concernera, à la fois, les salariés, les artisans-commerçants, mais aussi les agriculteurs.

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Pour les retraités actuels, les contours de la réforme sont encore flous puisque des concertations sont à prévoir avec les groupes politiques et les syndicats afin de fixer définitivement cette revalorisation. Comme Elisabeth Borne l’a confirmé lors de sa conférence de presse, ce sont “près de deux millions de petites retraites [qui] vont être augmentées.” Plus de précisions sur cette hausse sont attendues à partir du 23 janvier.

Revalorisation des retraites à 1200 euros : certains Français privés de cette hausse

Afin d’obtenir cette pension minimum, plusieurs conditions d’attribution ont été fixées et le faible montant de votre pension actuelle ou à venir ne sera pas suffisant pour en bénéficier. La réforme des retraites réclame donc, comme critères d’éligibilité, une carrière complète au Smic avec un âge du taux plein respecté, que ce soit par le nombre de trimestres nécessaires ou l’âge légal.

Si vous ne pouvez pas justifier d’une carrière complète, il ne vous sera pas possible d’obtenir cette pension minimum. Dans le cas où vous êtes entré tardivement dans le monde du travail, vous devrez continuer à travailler au-delà de 64 ans pour obtenir cette retraite minimale. Les fonctionnaires ne font pas partie de cette catégorie puisqu’ils disposent, pour une carrière complète, d’un minimum garanti de 1248,33 euros.