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La réforme des retraites passe actuellement en lecture au Sénat. D’ores et déjà, de nombreuses professions vont perdre leur statut de régime spécial si la réforme est adoptée : il s’agit des salariés de la RATP, ceux des industries électriques et gazières (150 entreprises comme RTE, Enedis ou Engie), les clercs de notaire, les employés du Conseil économique, social et environnemental et ceux de la Banque de France.
Leur régime spécial sera mis en extinction dès le 1 er septembre 2023 pour les nouveaux embauchés, la "clause du grand-père" sera maintenue pour les actuels salariés.
En clair, la nouvelle loi ne sera appliquée qu’aux nouveaux embauchés, les salariés actuels bénéficieront des avantages en cours. Le but est d’éviter de supprimer brutalement les avantages acquis par les travailleurs actuels. Les régimes spéciaux sont de l’ordre d’une quinzaine en France.
Par exemple, les policiers, les contrôleurs aériens, les gardiens de prison et les égoutiers peuvent partir à la retraite dès 52 ans. D’autres, tels que les douaniers, les éboueurs ou encore les aides-soignants ont la possibilité de mettre fin à leur carrière à 57 ans.
Les agents de conduite à la SNCF et la RATP bénéficient jusqu’à aujourd’hui d’un départ anticipé dès 50 ans. Bien entendu, les personnes concernées doivent remplir un quota en termes d’années de service et tout départ anticipé entraîne une décote.
Voyons ci-dessous, les professions qui vont échapper à la réforme voulue par Emmanuel Macron.
Ils ont leur propre régime de retraite de base. S’y ajoute un régime complémentaire, réservé à la profession, qui a été réformé en 2015. La retraite de base est 1 438 euros par mois en 2021, la retraite complémentaire est de 785 euros par mois en moyenne en 2021.
Ils peuvent partir à 50 ans avec 25 années de service. Grâce à la CRM (caisse de retraite des marins), la pension est calculée sur la base d’un maximum de 25 annuités même si le marin a cotisé plus longtemps.
Tous les employés en CDI de l’établissement sont concernés. En tout, cela fait 1 700 personnes. Les danseurs peuvent partir à la retraite à 40 ans, avec un salaire de référence de 75% pouvant être porté à 80% en cas de bonifications.
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