Politique : toutes les réformes sociales à venir à la rentrée

Les syndicats souhaitent aborder la question de la rémunération au-delà de l’accord sur le partage de la valeur. "Cet accord est un mieux, mais il n’est pas l’alpha et l’oméga de la rémunération. Les syndicats veulent que l’on touche aux grilles salariales, pour le patronat la question des salaires se règle à l’échelle de l’entreprise, et le gouvernement a déporté le sujet en se concentrant sur l’épargne salariale, le partage de la valeur et les primes", explique Jean-Marie Pernot à nos confrères de Public Sénat. Les débats seront donc intenses sur le sujet à la rentrée.

La question de l’assurance-chômage sera nécessairement abordée dans les prochains mois. En effet, le décret actuel ne court que jusqu’au 31 décembre2023, rapporte Capital. Or, le gouvernement souhaite, in fine, réduire de 40 % la durée d’indemnisation si le taux de chômage descend sous les 6 %, précise Public Sénat. La proposition avait provoqué une vive contestation chez les syndicats. En pleine crise de la réforme des retraites, l’exécutif avait alors accepté de suspendre la mesure. Ce n’est donc que partie remise à la rentrée.