Retraite : les 12 pièges à éviter et opportunités à saisir

Optimisez votre future pension de retraite grâce aux occasions suivantes.

Profitez des dates dites d’opportunité en obtenant un trimestre en un mois : "Selon le profil de carrière, souvent, nous préconisons de partir le 1ᵉʳ jour d’un trimestre civil. Par exemple, si vous partez le 1ᵉʳ juillet au lieu du 1ᵉʳ juin, vous bénéficiez d’un trimestre de plus. Cela correspond à une surcote d’1,25% sur votre pension, plus un mois de salaire et quelques points Argirc Arrco supplémentaires ", informe Dominique Prévert.  

"Le régime de base s’appuie sur les 25 meilleures années pour évaluer le salaire annuel moyen. Or, la dernière année, offrant souvent la rémunération annuelle la plus élevée, n’est comptabilisée seulement si elle a été accomplie en totalité. Mieux vaut donc partir le 1ᵉʳ janvier que le 1ᵉʳ décembre pour augmenter le calcul de votre pension", note-t-il.

"Vous bénéficiez d’un dispositif carrière longue ? Vous pouvez alors décider d’un départ anticipé. Si vous avez acquis le nombre de trimestres nécessaires (taux plein), vous pouvez aussi partir pile poil à l’âge légal de la retraite. Vous pouvez également choisir, pour des raisons personnelles, affectives, psychologiques ou économiques de rester dans votre entreprise, au-delà de l’âge légal", indique l’expert.

"Vous obtiendrez ainsi, à court terme, des revenus plus élevés, tout en générant de nouveaux droits à la retraite, jusqu’à 63,64 ou 65 ans."