SociétéAssurance chômage: ces nouvelles règles pénalisantes pour les seniors
De nouvelles règles d’indemnisation entreront en vigueur en avril 2025 et impacteront durement les plus âgés.
IstockLa retraite approche et vous vous demandez si vous auriez dû déclarer ? C'est effectivement le genre d'informations que le fisc aime à avoir… Voilà ce qu'il aurait fallu faire.
Quiconque est parti à la retraite le sait : la cessation d’activité s’accompagne toujours d’une jolie prime. Son montant exact varie, parfois considérablement. Cela n’a rien de particulièrement surprenant, compte tenu de son mode de calcul, indique le site spécialisé TacoTax. Ce dernier s’appuie sur plusieurs critères, parmi lesquels l’ancienneté dans l’entreprise et la rémunération de l’individu concerné. Ainsi, tout salarié liquidant ses droits après dix à quinze ans passés dans la dernière entreprise de son parcours aura droit à un demi-mois en plus de salaire ; en guise d’adieu. S’il est resté entre 15 et 20 ans, la somme précise est plus importante : il aura alors un mois complet.
Après plus de 20 années passées à côtoyer les mêmes collègues, notre heureux retraité devrait théoriquement percevoir un mois et demi de salaire. Enfin, rester fidèles plus de trente ans durant à son entreprise permet de prétendre à une prime de départ en retraite de deux mois complets de rémunération. Un sacré coup de pouce qui n’est pas sans épauler certains des travailleurs les plus précaires… comme les plus aisés. Et qui intéresse donc grandement les impôts !
Faut-il déclarer les indemnités de départ à la retraite ?
Cette prime de départ, qui constitue en réalité une indemnité, est imposable. Vous vous devez donc de l’annoncer à l’administration fiscale. Le montant de l’impôt sera calculé selon la méthode du quotient.
En pratique, poursuit TacoTax, il s’agit d’un revenu dit "exceptionnel", dans le sens où il est ponctuel et non régulier. Il présente donc un certain nombre de spécificités en termes de fiscalité. Ainsi, la raison d’un départ à la retraite impacte considérablement son calcul : si le salarié est licencié, il n’aura pas à payer d’impôts, tant que le montant de la prime n’excède pas le plafond défini dans le cadre de la loi ou d’un éventuel accord professionnel. Il n’est pas non plus soumis à l’impôt dans le cadre d’une liquidation de droits faisant suite à un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
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Impôts 2021 : comment déclarer la prime de départ ?
Il est désormais trop tard pour déclarer votre prime de départ à la retraite à l’administration fiscale si vous ne l’avez pas fait. Cependant, pas d'inquiétude ! Le montant de l’indemnité a normalement été transmis par votre employeur au moment de votre départ. Il devait donc figurer sur votre déclaration pré-remplie. Quand ce n’est pas le cas, il revient alors au salarié de reporter les éléments perçus. Rendez-vous donc page 3 du formulaire n°2042, case ØXX.
Depuis le début de l’année 2020, les modes de paiement permettant de s’acquitter de l’impôt ont été revus à la baisse. Le système de l’étalement de l’imposition n’existe plus. Ne vous reste donc que le système du quotient…
Impôts 2021 et prime de départ à la retraite : c’est quoi le système du quotient ?
Le système du quotient, note encore TacoTax, repose sur l’ajout d’une part de revenus exceptionnels au revenu total imposable, sur la base du coefficient.
Ce dernier dépendra de la nature des revenus en question, mais pour l’indemnité retraite, il est systématiquement fixé à 4.
Une fois cette première étape réalisée, il faut ensuite ajouter le supplément d'impôt multiplié par le coefficient à votre impôt de base. Par conséquent, vous vous éviterez un changement de tranche.
