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Mauvaise réponse. Certes, en théorie, il convient de justifier d’un certain nombre de trimestres afin de bénéficier d’une retraite à taux plein. Par exemple, pour les personnes nées entre 1958 et 1960, il faut en avoir 167. Les générations d’après doivent obtenir un trimestre supplémentaire tous les trois ans. Or, diverses situations comme l’invalidité, l’incapacité permanente ou encore l’inaptitude, permettent de jouir du taux plein sans avoir le nombre de trimestres requis.