Eau chaude interdite : les 6 questions sur ce décret

Le décret prévoit quelques exceptions, à l’instar des locaux de restauration et d’allaitement. Néanmoins, les douches mises à disposition par votre employeur disposeront toujours de l’eau chaude. 

Si elle est confortable, une exposition prolongée à l’eau chaude peut même être contre-productive. Une étude sur les effets de l’intensification de l’hygiène des mains pendant la crise sanitaire publiée en janvier dernier dans la revue médicale internationale Journal of Clinical Medicine montre que l’eau chaude pourrait être nocive. Si "une exposition longue et continue à l’eau endommage la fonction de barrière cutanée", l’eau chaude accélère le phénomène, écrivent la dizaine de chercheurs et auteurs de l’étude.

Le décret est entré en vigueur au lendemain de sa publication, soit le 25 avril 2023. Mais il comporte également une date de fin : le 30 juin 2024. Pendant un an, certaines entreprises ne mettront donc plus d’eau chaude à la disponibilité de leurs employés.