SociétéAssurance chômage: ces nouvelles règles pénalisantes pour les seniors
De nouvelles règles d’indemnisation entreront en vigueur en avril 2025 et impacteront durement les plus âgés.
IllustrationIstockBonne nouvelle pour les retraités : tous les minimums retraite ont été revalorisés en 2024. Voici la liste des montants à connaître.
Les retraités continuent à être durement impactés par l’inflation galopante, qui complique leur quotidien et amenuise leur pouvoir d’achat. Alors que la fin de carrière professionnelle est une période délicate, où il est fréquent de voir ses ressources se réduire suite à la transformation d’un salaire en pension de retraite, les revalorisations sont toujours accueillies comme de bonnes nouvelles. En 2024, tous les minimums sont ainsi revalorisés afin de soutenir des foyers vivant des fins de mois difficiles, mais aussi les plus faibles pensions. Découvrez les nouveaux montants à connaître pour cette année.
Minimum retraite : une revalorisation attendue
Défini par un régime, le minimum retraite permet de toucher des sommes précises en fonction de sa catégorie professionnelle. Trois types de minimum retraite existent : le minimum contributif pour les ex-salariés du privé, les artisans, les commerçants ou encore les agriculteurs, le minimum garanti pour les fonctionnaires, mais aussi la pension de référence majorée pour les exploitants agricoles. L’ASPA, anciennement minimum vieillesse, est, quant à elle, une allocation, mais n’est pas considérée comme une pension de retraite dans le système.
Le 1er janvier, le minimum contributif a été augmenté de 3,4% : au total, ce sont 5 millions de retraités qui ont pu profiter de cette hausse bienvenue. Rappelons que le minimum contributif permet d’amener votre pension de base à un plancher minimum pour les retraités dont la pension demeure faible. Afin d’y prétendre, il est essentiel de justifier d’une carrière complète, c’est-à-dire avoir liquidé vos droits avec tous les trimestres requis pour votre année de naissance. Deux seuils sont fixés : le minimum contributif (Mico) de base, dont le montant est aujourd’hui de 733,03 euros, et le minimum contributif majoré, dont le montant s’élève à 876,13 euros.
Minimum retraite : le cas des fonctionnaires
Dans le cas des fonctionnaires, un mécanisme de solidarité précis est mis en place : il s’agit du minimum garanti. La retraite d’un employé de la fonction publique parti à taux plein ne peut, dès lors, être fixée en dessous d’un certain montant, revalorisé au 1er janvier 2024 à 1325,01 euros.
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Pour ceux qui ne possèdent pas tous les trimestres nécessaires, le minimum garanti est calculé selon chaque cas en fonction du nombre d’années de service (trimestres) du fonctionnaire. Il peut également être attribué à des fonctionnaires qui bénéficient de la pension d’invalidité, d’une retraite pour invalidité ou bien d’une retraite anticipée comme fonctionnaire handicapé ou maladie incurable.
Minimum retraite : qu’en est-il de l’ASPA ?
La revalorisation de l’ASPA a, quant à elle, été établie à 5,3% en 2024. Elle s’élève, à présent, à 1012,02 euros par mois pour une personne seule, soit 50,94 euros supplémentaires par rapport à janvier 2023, et à 1571,16 euros par mois pour un couple, soit 79,08 euros en plus par rapport à janvier 2023.
Pour rappel, l’ASPA est versée aux personnes âgées de 65 ans, résidant en France avec de faibles ressources. Ses bénéficiaires sont souvent des personnes ayant exercé très peu de temps une activité professionnelle. L’ASPA demeure récupérable sur la succession puisque les héritiers doivent rembourser au fisc une partie si la succession est égale ou supérieure à 100 000 euros.
