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© abacapress© abacapressEtre fonctionnaire signifie que l’on travaille pour l’Etat, et plus précisément, dans les trois
catégories de fonctions suivantes, à savoir, la fonction publique d'État, dont les
ministères, les établissements publics administratifs dépendant des ministères, la
fonction publique territoriale dont les collectivités territoriales (Régions,
départements...) et la fonction publique hospitalière (hôpitaux publics, maisons de
retraite publiques...).
© abacapress© abacapressAttention, avant d’essayer d’entrer dans la fonction publique, certains critères sont prérequis. Il
faut :
- Etre de nationalité française ou citoyen de l'Espace économique européen ou suisse.
- Etre en possession de son recensement militaire et de sa participation à la journée de défense et citoyenneté.
- Ne pas avoir fait l’objet de condamnations inscrites au bulletin numéro 2 de son casier
judiciaire (soit la partie contenant la plupart des condamnations prononcées pour crimes ou
délits n’ayant pas fait l’objet d’une réhabilitation).
- Etre physiquement apte à exercer ses fonctions.
© abacapress© abacapressLa plupart des recrutements de fonctionnaires s’effectue par concours sauf : pour certains
postes de la catégorie C ; pour des personnes handicapées, ou encore, pour des postes
accessibles par le parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale,
hospitalière et d'État (PACTE), un processus réservé aux jeunes non-diplômés.
© abacapressVous n’avez jamais été fonctionnaire mais vous souhaitez obtenir ce statut ? La voie la plus
fréquente est celle des concours. Les concours externes (réservés aux non fonctionnaires) se
divisent en trois catégories :
- La catégorie A réservée aux titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 3 au minimum.
- La catégorie B est accessible aux titulaires du baccalauréat.
- La catégorie C est parfois accessible sans conditions de diplôme ou aux
titulaires d'un diplôme de niveau CAP, BEP, Brevet des collèges.
Notez qu’un candidat n’ayant pas les diplômes requis pour passer le concours peut demander une équivalence en fonction de son expérience, ses formations ou qualifications équivalentes.
© abacapressLa plupart du temps, les concours administratifs comportent des épreuves écrites
et orales (dissertation, questionnaires, analyse de documents...) sur des sujets
variés (droit, culture générale, langues...).
Il peut y avoir de nombreuses épreuves pour un seul concours. Les concours
peuvent également être divisés en plusieurs sessions (concours d’admission,
d’admissibilité...).
© abacapress© abacapressA l’issue du concours, si le candidat est reçu, son nom figurera sur la liste d’admission (souvent
consultable sur Internet) communiquée par l’institution auprès de laquelle il s’est inscrit. La liste
classe les candidats selon les résultats au concours.
Dans la fonction publique territoriale ainsi que pour certains concours de la fonction
publique hospitalière, les candidats ayant réussi un concours sont inscrits sur une
liste d’aptitude, mais l’inscription sur cette liste ne vaut pas recrutement, les
candidats doivent chercher un emploi par la suite.
Une fois admis au concours, les candidats sont nommés fonctionnaires avec le
statut de stagiaire avant d’être confirmés titulaires. La durée du stage est d’un an en
général mais est fixée en fonction du poste occupé.
© abacapressPour en savoir plus et pour s’inscrire au concours de son choix, rendez-vous sur Score, le site
des concours et des recrutements de l’Etat.
La Ville de Paris et l'assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP), organisent ses
propres concours de recrutement, pensez à vous rendre sur leurs sites pour vous
renseigner.
Pour plus de renseignements sur la fonction publique, consultez le site du Service Public.
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